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劳动合同法,学术讲座

日期:2019-10-08编辑作者:出国/留学

七月27日晚,中华夏族民共和国人民高校社会保险中央探讨员、历史学大学生、劳动与社会有限扶助硕士后杨思斌副助教在C楼405讲堂为政治和法律系管理学职业的学生作了题为“《劳动协议法》分析”的学术报告,部非凡系同学闻讯后也聆听了告知。报告围绕《劳动左券法》推行进度中大家关心的热门难题,从《劳动公约法》的立宪背景与主要特点、《劳动契约法》的着力内容与制度创新、《劳动合同法》实行中应注意的多少个难点等地方对那部实践不久的准绳进行了完善深刻的分析。报告剧情充裕,资料翔实,理论观点分明,现实针对性强,特别是对人人存在模糊认知的有关法条实行了理论澄清,对实践中设有的有血有肉难题建议了开端的应用方案。报告的末梢,杨大学生还与同学们开展了相互沟通,对同桌们的局地疑团给予热情而又留意的解答,现场气氛活跃,相当受同学们的好评。

110月23日,劳动法和社会保障法论坛第22讲“关于《劳动公约法》的反省——以劳动法实际事务为意见”在中华夏族民共和国人民大学举行。此番讲座由广西胜伦律师事务所总管肖胜方律师担当主讲人,由中中原人民共和国人民高校劳动法和社会保障法商讨所主办。

澳门新葡新京,列席这一次研究商量会的嘉宾有:中夏族民共和国人民大学劳动法和社会保障法研商所所长林嘉教师,中中原人民共和国人民大学教院黎建飞教师、郑爱青副教授,中国政法大学学民商业经济济历史大学金英杰教师,中中原人民共和国劳动关系高校共用管理系杨思斌教授,首都经贸高校哲大学王显勇副教师,中心金融大学理高校李海明教师,中中原人民共和国人民大学劳摄人心魄事大学吴锦宇硕士后。本次会议由中夏族民共和国政法大学民商业经济济教院杨飞教授主持。

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讲座初叶,中夏族民共和国人民大学哲大学劳动法和社会保障法研商所所长林嘉教师中度评价了肖胜方律师获得的成绩,并且表示中夏族民共和国人民学院劳动法和社会保险法研商所特别聘用肖胜方律师为琢磨员。

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在接下去的主旨演讲中,肖胜方律师组成律师实务,就多少个地点对未来《劳动协议法》进行了准则施行的自省评价。第一,关于加班时间的立宪应该修改。第二,关于无稳定时限劳动公约的反思。第三,关于劳动派遣的反省。澳门新葡新京 3

步向点评环节,中华人民共和国人民大学文大学黎建飞教师首首发言。他感觉“没有未有用的知识”那句话,在肖胜方律师的身上获得了很好的反映,因为肖律师运用法学、医学等多种学科对费力公约法作出了反思。同时作为及时劳动法立法者之一,黎建飞教师就本国劳动法为啥规定“每月加班不得超过三十六钟头”的来头作出了求证。

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中华夏族民共和国人民大学工高校郑爱青副助教帮忙肖胜方律师关于修改“每月加班不得越过三十六时辰”的思想。同期,她感到,《劳动公约法》第四十条并不是像肖律师提出的那样门槛高,公司完全能够制定详尽的规制来约束职员和工人。

中中原人民共和国劳动关系学院共用管理系杨思斌教师实行演说,以为延长加班时间不必然可行,未来社会观念正在产生巨大的变通,非常年轻劳动者,往往不乐意加班;同期杨思斌助教也提议,无条件解雇在中原不必然可行。

大旨航空航天学院政法大学学李海明助教建议了友好切磋的五个难题:解除劳动左券用人单位先建议和劳动者先提议以及在用人单位先提出的景况下,用人单位做出挽留和不做出挽回的景况,在实行中存荒诞不经争辩,怎样缓慢解决。

首都经贸高校法大学王显勇副教师结合此番讲座的剧情,提议了和谐的主见,以为在劳动法推行进程中,应当扩张劳动者在劳动法中的作用。

专家点评完之后,走入同学咨询环节。同学们踊跃公布友好的见地,并就服务派遣引发的税务难点、业务外包等主题材料请教了肖律师。肖律师一一解答了校友们的难点,并就嘉宾们的点评作出了自然的答问。

讲座最终,林嘉助教就今天的讲座做了计算发言,肖胜方律师的讲座首要从实际事务角度更是是律师执业的角度提议了不菲意见,并且融合了不菲医学、人力能源管理的知识,给大家大多启发。林嘉教师希望《劳动公约法》能越来越多地站在经济、处理的角度展开改造。不过《劳动契约法》修改草案就好像未有赞成集团,反而依然从维护生产者权益的角度出发,那一点值得反思。最终,林嘉教师建议,劳动法不是书本上的French Open,而应该从试行中达成其生命力,谢谢肖律师明儿早上从实际事务的角度,对《劳动合同法》反思建议的宝贵意见!   ( 图/文 陈文涛)

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附:肖胜方律师简单介绍:

肖胜方,中华夏族民共和国人民高校民商艺术学大学生,暨南京大学学MBA,全国维护合法权益十大特出律师,全国五一劳动奖章获得者,全国律师协会劳动法委员会副监护人,华盛顿十大优良青少年,圣地亚哥市人民政府法律咨询专家,新德里律师协会副社长,圣菲波哥伦比亚大学十佳律师,广西胜伦律师事务所长官。

肖律师办案经验丰盛,法学功底深厚,数次喜获华盛顿律师协会发表的象征圣地亚哥律师办案最高质量的“业务成就奖”;他出版作品十余部,公布杂谈数十篇,多次荣膺中华夏族民共和国律师论坛杰出随想奖、全国律师协会劳动法委员会美好诗歌奖,迈阿密律师协会“理论成果奖”等奖项;为直属机关、各种企工作单位批注劳动法课程三百余场,受众一千0余名;亦曾先后就《劳动合同法》、《劳动纠纷调治仲裁法》等多部立法往往向全国各级立法机关提交立法建议并有广大被采取。

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